Estaremos encantados de ayudarle y nos pondremos en contacto con usted lo antes posible.
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La sostenibilidad no se trata solo de edificios y materiales, también se trata de relaciones. Ya sea con nuestros empleados, clientes, socios o proveedores, o bien con el medioambiente y la sociedad, las relaciones a largo plazo juegan un papel clave.
Valores: somos una empresa familiar con una visión a largo plazo.
Entorno: fomentamos el uso consciente de los recursos naturales como ayuda para proteger el medioambiente.
Nuestro equipo: tenemos un compromiso con la sociedad y cuidamos a nuestro equipo.
innovación: innovamos para tener una vida mejor.
Somos una empresa familiar y, por ello, pensamos y actuamos teniendo muy claros que nuestros objetivos son a largo plazo y que hay que reinvertir de cara al futuro. Ni que decir tiene que cumplimos todas las leyes en vigor y cada uno de los requisitos legales de los países donde operamos, y condenamos cualquier forma de corrupción, comportamiento anticompetitivo o conducta ilícita. Allá donde operamos, respetamos los derechos humanos.
En julio de 2023, nos unimos al Pacto Mundial de la ONU para formar parte del movimiento mundial de accionistas y empresas sostenibles que trabajan para crear el mundo en el que nos gustaría vivir. Para cumplir con nuestra responsabilidad social como empresa, nos hemos comprometido a ir incorporando progresivamente los 10 principios del Pacto Mundial en nuestras estrategias, directivas y procedimientos.
Como empresa activa a nivel mundial, estamos comprometidos con la Agenda para 2030 y los objetivos de desarrollo sostenible (ODS) de las Naciones Unidas mediante nuestro programa de sostenibilidad. Apoyamos activamente una selección de ODS estrechamente vinculados con nuestro enfoque, es decir, todos aquellos en los que podamos contribuir de forma significativa para su consecución a través de nuestro trabajo.
Un objetivo especial para nosotros y relacionado directamente con la base de nuestra empresa es el ODS número 3, que pretende garantizar una vida saludable y promover el bienestar de todas las personas de todas las edades.
Queremos contribuir de verdad a proteger el medioambiente y hemos tomado la firme decisión de reducir los tres ámbitos de emisiones de gas invernadero; es decir, no solo las emisiones que generamos directamente, sino también indirectamente.
Director de cumplimiento
Miembro del equipo desde 2021
El éxito económico es importante para cualquier empresa, pero también lo es el futuro. Hamilton Medical pertenece al grupo empresarial Hamilton, que comenzó a medir su huella de carbono total en 2021 y se ha marcado el objetivo de reducir las emisiones de gases de efecto invernadero para 2030. Estos objetivos se han enviado a la iniciativa de Objetivos basados en la ciencia (SBTi), un movimiento mundial en el que participan más de 4000 empresas en la lucha contra el cambio climático. Los objetivos a los que nos comprometemos aparecen detallados en su sitio web.
Nuestro proceso de recuento y elaboración de informes sobre las emisiones se basa en el Protocolo de gases de efecto invernadero. Según este estándar, que es el más utilizado en todo el mundo para calcular las emisiones de gases de efecto invernadero, estas se dividen en emisiones directas (alcance 1) e indirectas (alcances 2 y 3).
En comparación con las cifras de referencia del año 2020, nos hemos comprometido a reducir las emisiones de alcance 1 y 2 en un 42 % y la intensidad de CO2 de nuestras emisiones de alcance 3, en un 52 %. Todo ello, para 2030.
En nuestra sede suiza, cubrimos parte de nuestras necesidades energéticas con sistemas fotovoltaicos. En 2022, conseguimos producir 428 000 kWh de electricidad limpia para uso propio. Además, extraemos calor del agua subterránea para calentar y enfriar nuestras instalaciones y evitamos el aire acondicionado siempre que sea posible.
En nuestras oficinas de Reno, Nevada (EE. UU.), gran parte de la energía consumida proviene del extenso sistema de paneles solares propiedad de la empresa situado en el tejado del edificio, que en 2022 generó 150 000 kWh. Nuestro nuevo edificio (construido en verano de 2023) está equipado con iluminación LED, tejados y muros exteriores conformes a las regulaciones de energía, y un sistema muy eficiente de cañerías y agua potable que reduce la cantidad de agua que consumimos.
En el pasado, los tubos para nuestros sensores de flujo se suministraban embalados en contenedores de plástico. Estos contenedores son desechables, por lo que no se pueden reutilizar. En tan solo un año, se acumularon más de 10 000 de ellos en forma de residuos. Junto con nuestro proveedor Raumedic en Alemania, pudimos encontrar una solución que permite embalar el tubo sin la ayuda de un contenedor.
El resultado no es solo una reducción masiva en los volúmenes de transporte y las emisiones potenciales de CO2, sino también un total de 12 toneladas menos de desechos plásticos al año.
Para proteger nuestros productos de posibles daños durante el transporte, anteriormente utilizábamos poliestireno expandido como material de embalaje. El poliestireno es muy difícil o casi imposible de reciclar y no es biodegradable. Por ello, nuestro objetivo era eliminarlo lo antes posible de nuestro proceso de producción.
Sustituimos el poliestireno expandido con cojines de aire Airplus® de Storopack, que se pueden reciclar de conformidad con la norma EN 13432 de DIN Certco.
El resultado son 10 m3 menos de residuos de poliestireno al año.
Tenemos infinidad de ideas y planes para conseguir que nuestros procesos sean más sostenibles. Uno de estos planes es que Suiza siga siendo el lugar donde se investiguen todos los problemas técnicos. ¿El resultado? La reducción de las emisiones de CO2 derivadas de las devoluciones de dispositivos que se realizan por transporte aéreo. Esta es la razón por la que hemos empezado a incorporar unidades de servicio locales en nuestras filiales de Birmingham, Navi-Mumbai y Reno.
Con este cambio, esperamos reducir la cantidad de envíos por devolución a Suiza un 34 % para 2025, lo que supone un ahorro de más de 114 toneladas de CO2 al año en comparación con el procedimiento anterior.
Estamos comprometidos a ayudar a los equipos médicos a prestar la mejor asistencia respiratoria posible a cualquier persona y en cualquier parte. Es por ello que respaldamos diversos proyectos en diferentes países de todo el mundo.
Nos hemos asociado con una ONG cuyo objetivo era dotar de una UCI de 10 camas a cada uno de los 300 distritos rurales de la India.
Hamilton Medical es el proveedor exclusivo de respiradores para este proyecto y lo respalda con varios cientos de respiradores sin fines de lucro.
Como el tercer país más pobre del mundo, el sector sanitario de Malaui sufre una enorme falta de financiación. Incluso el tratamiento médico o la cirugía de rutina más sencillos suponen un verdadero desafío.
Por eso decidimos apoyar a Lydia y Bernhard Widmann. Junto con sus tres hijos, los dos profesionales sanitarios emigraron a Malaui en abril de 2022 para ayudar al personal local con sus conocimientos y experiencia.
Los empleados son el activo más valioso de una empresa y un buen estado de salud es el bien más preciado de cada individuo. Atribuimos gran importancia a la alimentación saludable, especialmente a los productos locales, y a las frutas y verduras de temporada. Los alimentos vegetarianos y veganos han sido elementos clave de nuestro menú durante mucho tiempo. Por supuesto, no nos olvidamos de los amantes de la carne, pero empleamos carne procedente exclusivamente de agricultores locales.
El aspecto ecológico también juega un papel importante: Convertimos los residuos de alimentos en biogás y hemos reducido al mínimo el uso de plástico, por ejemplo, pasando de utilizar botellas de PET al agua del grifo. Los vasos de papel para bebidas calientes también han pasado a la historia. Cada trabajador cuenta con su propio termo y taza proporcionados por la empresa.
Nuestro propósito es ayudar a nuestros congéneres con tecnologías de ventilación seguras y eficaces que protejan los pulmones. También pretendemos disminuir la carga de aquellos que realizan un extraordinario esfuerzo todos los días ayudando a pacientes extremadamente enfermos a luchar en su camino por volver a disfrutar de una buena salud.
Este es el motivo por el que estamos comprometidos a ayudar a los equipos médicos a prestar la mejor asistencia respiratoria, a cualquier persona y en cualquier parte. Desde la fundación de Hamilton Medical en 1983, nuestro objetivo ha sido apoyar a los héroes de cuidados intensivos que trabajan en primera línea.
Ese compromiso está presente en todo lo que hacemos.
Desde la fundación de Hamilton Medical, hemos abogado por la innovación. Entramos por primera vez en el mercado con uno de los primeros respiradores controlados por microprocesador. Durante las décadas siguientes, continuamos revolucionando sin cesar el campo de la ventilación mecánica. Hoy, por ejemplo, los datos respiratorios se pueden consultar en tiempo real desde la palma de la mano, ya que la aplicación Hamilton Connect los transmite desde el respirador a un dispositivo móvil. ¿Qué será lo siguiente? ¡Permanezca atento!
Nuestros desarrolladores, programadores y gestores de productos son enormemente creativos. Registramos un gran número de patentes año tras año. Dado que la innovación está impresa en nuestro ADN, esta cifra no hará más que aumentar.
Tampoco nos quedamos atrás en cuanto a diseño, desde luego. Cuando cumplimos 40 años en 2023, ya teníamos registrados más de 125 diseños y aplicaciones de diseño.
El futuro de la ventilación es cada vez más digital. Contamos con un equipo de más de 20 expertos de diferentes campos centrados exclusivamente en soluciones digitales.
Como empresa familiar, invertimos por encima de la media en investigación y nuevas tecnologías. Tenemos otros 20 expertos con títulos de doctorado en Física, Matemáticas o Medicina, que trabajan exclusivamente en este ámbito y que colaboran estrechamente con especialistas en ventilación de renombre internacional. Gracias a este equipo interdisciplinar, hemos ideado y hecho realidad tecnologías novedosas como, por ejemplo, IntelliSync+.
Para promover el uso de vehículos con cero emisiones e híbridos eléctricos, hemos habilitado varias estaciones de carga para empleados y visitantes.
Nuestra directiva predica con el ejemplo: Más del 50 % del equipo ejecutivo de Hamilton Medical conduce un automóvil totalmente eléctrico o un híbrido eléctrico.