可持续性发展不仅与建筑物和材料相关，还与关系有关。无论与我们的员工和客户、我们的合作伙伴和供应商，还是环境和社会，长期关系至关重要。
价值观：我们是一家具有长远眼光的家族企业。
环境：我们培养有意识地利用自然资源来帮助保护环境。
人：我们致力于服务社会，照顾我们的人民。
创新：我们为了更好的生活而创新。
作为一家家族企业，我们在思考和行动时都明确关注长期目标，并对未来进行再投资。不用说，我们会遵守我们开展业务的每个国家的适用法律和其他法规要求，谴责任何形式的腐败、反竞争行为或其他非法行为。无论我们在哪里开展业务，我们都尊重人权。
2023 年 7 月，我们加入了联合国全球契约组织，加入了可持续发展企业和利益相关者全球运动，与他们共同努力创造我们想要的世界。为了履行我们的企业社会责任，我们致力于将全球契约组织的 10 项原则越来越多地纳入我们的战略、指令和程序。
作为一家全球性经营企业，我们致力于联合国 2030 年可持续发展议程，并通过我们的可持续发展计划支持可持续发展目标 (SDG)。我们积极支持 SDG 的选择并使我们的专注点与其保持一致，即尽全力通过我们的工作为可持续发展目标的成功实现做出贡献。
针对我们的一个特定目标是 SDG3，其旨在确保健康生活，促进所有人和所有年龄段的健康——直接指向我们的业务核心。
我们希望为气候保护做出真正的贡献，并积极决定减少所有三种范围的温室气体排放，因此不仅是我们直接产生的作用，还包括间接的作用。
合规主管，
团队的一部分，从 2021 年
经济上的成功对每家公司都很重要，而未来的成功也同等重要。Hamilton Medical 哈美顿医疗公司属于 Hamilton 集团，该集团于 2021 年开始测量其总碳足迹，并设定了截至 2030 年减少温室气体排放的目标。该目标已提交至科学碳目标倡议组织 (SBTi)，该倡议是一项由 4,000 家公司参与的旨在应对气候变换的全球性运动。我们承诺的目标已 在他们的网站上列出。
我们的计算和报告过程以《温室气体议定书》为基础。该标准是全球温室气体核算中使用最广泛的标准，根据该标准，GHG 排放分为直接（范围 1）和间接（范围 2 和 3）排放。
与 2020 年的基线相比，我们致力于将范围 1 和范围 2 的排放量减少 42%，将范围 3 的二氧化碳排放强度减少 52%。在 2030 年之前实现所有上述目标。
在我们的瑞士场所，我们利用光伏系统满足我们的部分能量需求。2022 年，我们能够生产 428,000 kWh 清洁电力供我们自己使用。此外，我们利用地下水加热和冷却我们的营业场所，并尽可能避免使用空调。
在我们位于内华达州里诺市的办公室，那里消耗的许多能量都是由广泛的公司所有的楼顶太阳能板系统提供的，2022 年产能 150,000 kWh。我们的新建筑（2023 年夏天）配备了 LED 照明、节能外墙和屋顶、高效的水暖设施和饮用水系统，以减少我们的用水。
过去，我们的流量传感器管路是卷绕在塑料筒上交付的。这些塑料筒是一次性的，无法重复使用。仅在一年里，就累积超过 10,000 个塑料筒作为废弃物进行处置。和我们的德国供应商一起，我们找到了一种解决方案，无需塑料筒帮助即可使管路卷绕。
结果是不仅运输量和潜在 CO2 排放量大幅减少，每年塑料废弃物也减少 12 吨。
为保护我们的产品防止在运输过程中损坏，我们以前使用聚苯乙烯颗粒作为包装材料。聚苯乙烯很难或几乎无法回收，而且不能进行生物降解。因此我们需要尽可能快地从我们的生产过程中将其排除。
我们用 Storopack 的 Airplus® 空气枕代替聚苯乙烯颗粒，该空气枕可按照 DIN Certco EN 13432 进行回收。
结果是每年聚苯乙烯废弃物减少 10 m3。
为了使我们的流程更加可持续，我们还有许多其他想法和计划。下面只是一个示例：我们仍在瑞士研究每一个技术问题。结果？通过空运退回设备造成的二氧化碳排放。因此我们已经开始在伯明翰、新孟买和雷诺的子公司设立本地服务部门。
我们预计，这一变化将使 2025 年退回瑞士的货物数量减少 34%，与现有流程相比，每年可减少 114 吨二氧化碳。
因此我们支持世界各地不同国家的各种项目。
我们和一个非政府组织开展合作，该组织自己设定的目标是在印度 300 个农村地区每个都设置一个 10 床位 ICU。
Hamilton Medical 哈美顿医疗公司是此项目的唯一呼吸机供应商，将在不盈利的基础上提供数百台呼吸机，为该项目提供支持。
作为世界第三大贫困国家，马拉维的卫生部门资金严重不足。甚至最简单的医疗或常规手术也很难获得。
因此我们决定支持 Lydia 和 Bernhard Widmann。2022 年 4 月，这两位医疗专业人士和他们的三个孩子一起搬到马拉维，用他们的知识和专业技术支持当地工作人员。
员工是公司最宝贵的资产，而健康是个人最宝贵的资产。我们十分重视员工的健康营养，而重点采购当地农产品及时令水果和蔬菜。长期以来，素食和纯素餐一直是我们菜单上的标准餐。当然，我们仍然迎合肉食爱好者，但肉食完全来自当地农民。
生态方面也起着重要作用：食物垃圾被转化为沼气，我们已经将塑料的使用减少到最低限度，例如通过放弃 PET 瓶改用自来水。热饮用纸杯也已成为历史。每个人都有公司为他们提供的杯子和瓶子。
自 Hamilton Medical 哈美顿医疗公司成立以来，我们一直在推动创新。我们凭借首创微处理器控制型呼吸机首次进入市场。在接下来的几十年里，我们对机械通气领域进行了革命——不仅一次，而且是一次又一次。例如，如今 Hamilton Connect 应用可以将数据从呼吸机传输到您的移动设备，因此您可以在手掌中看到实时呼吸数据。未来有哪些发展？敬请期待！
我们的开发人员、程序员和产品经理都极具创造力。我们每年注册多项新专利。由于创新力量是我们 DNA 的一部分，这个数字将继续增长。
在设计方面我们当然也不需要害羞。截至 2023 年成立 40 周年，我们已拥有超过 125 项注册设计和设计申请。
通气的未来正变得越来越数字化。我们有一个由来自不同领域的 20 多名专家组成的团队，只专注于数字解决方案。
作为一家家族企业，我们在研究和新技术方面的投资超过了平均水平。另有 20 名拥有物理学、数学或医学博士学位的专家专门从事这一领域的工作，与国际知名的通气专家密切合作。这个跨学科团队构思并实现了 IntelliSync+ 等创新技术的想法。
为促进使用零排放汽车和插电式混合动力汽车，我们为员工和访客设置了多个充电站。
我们的管理层以身作则：50% 以上的 Hamilton Medical 哈美顿医疗公司管理人员驾驶纯电动车或插电式混合动力汽车。